お知らせ

【女性活躍推進法】2023年度男女の賃金の差異の情報公表について

各位

平素よりお世話になっております。

昨年度女性活躍推進法の情報公表の実績を下記の通り公表致します。

 

【公表内容詳細】

対象期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日

対象職種:正社員、契約社員、嘱託社員、パート

公表事項:

①労働者に占める女性労働者の割合

・看護  92.5%

・介護  89.2%

・事務  66.6%

・栄養  74.2%

・デイ  92.3%

・リハ  70.0%

②労働者一月あたりの残業時間

⇒2.8時間

③男女の賃金差異

・正規労働者  95.5%

・非正規労働者 124.3%

(パート・有期社員)

・全ての労働者 134.5%

※上記賃金差異は、女性労働者賃金÷男性労働者賃金で各区分計算したパーセンテージとなります。